Конкурсы на замещение вакантных должностей

Перечень документов, подлежащих представлению на конкурс: 

• личное заявление (образец заполнения);
• собственноручно   заполненная   и  подписанная  анкета (образец заполнения) ;
• копия  паспорта;
• копии документов об образовании и о квалификации, а также копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образовании, документов о присвоении ученой степени, звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
• медицинская справка (учетная форма № 001-ГС/у утверждена Приказом Минздравсоцразвития  России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);
• справка - объективка;
• справка о  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественногохарактера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение федеральной государственной службы, (в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 (с образцом заполнения, раздел 4));
• согласие на обработку персональных данных и передачу персональных данных третьим лицам;
  
• форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или
  муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации илимуниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.